10年專注公共衛(wèi)生服務(wù)項目智能化研發(fā) !
海量的基層醫(yī)療數(shù)據(jù)若只是沉睡在服務(wù)器中，便無法產(chǎn)生價值。上正華瑞智慧公衛(wèi)管理平臺，致力于讓這些數(shù)據(jù)“活起來”，成為區(qū)域健康決策的“超級大腦”。
面對區(qū)域居民海量的健康信息，許多管理者可能感到困惑：如何從繁雜的數(shù)據(jù)中洞察居民的健康趨勢？如何科學(xué)評估公衛(wèi)服務(wù)的實際效果？如何優(yōu)化資源配置以實現(xiàn)精準干預(yù)？
上正華瑞的智慧公衛(wèi)管理平臺，旨在成為基層公衛(wèi)管理的“超級大腦”，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，回答上述問題。
? 全景洞察：多維度統(tǒng)計分析，健康趨勢一目了然。平臺具備強大的動態(tài)統(tǒng)計分析功能，能夠?qū)用駲n案、健康體檢、慢病管理等數(shù)據(jù)進行多維度、深層次的挖掘與分析。
通過可視化的圖表，區(qū)域重點人群的健康狀況、各類公衛(wèi)服務(wù)的進度與質(zhì)量、慢病控制效果等關(guān)鍵信息得以清晰呈現(xiàn)，為管理者把握全局、識別風險提供直觀依據(jù)。
? 科學(xué)考核：量化績效評估，管理有據(jù)可依。平臺內(nèi)置科學(xué)的績效考核模塊，能夠基于大數(shù)據(jù)模型，自動對基層醫(yī)護人員的工作數(shù)量、質(zhì)量進行量化評估。
這改變了以往依賴主觀印象的評價方式，使得績效考核更加公平、透明，并能有效激發(fā)基層人員的工作積極性，引導(dǎo)資源向服務(wù)高效、質(zhì)量過硬的團隊傾斜。
? 賦能“三高共管”等特色場景，深化醫(yī)防融合。平臺還創(chuàng)新性地集成了“三高共管”等特色模塊，對高血壓、高血糖、高血脂患者進行綜合管理，支持心血管病風險評估與慢病醫(yī)防融合記錄調(diào)閱，推動慢性病的精準防控。
目前，該平臺已在山西、湖南等多個地區(qū)落地應(yīng)用，通過其標準化、智能化、可視化的核心能力，有效提升了區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)的效率與質(zhì)量。它正從一個管理工具，演進為驅(qū)動區(qū)域健康治理現(xiàn)代化升級的強大引擎。